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作为新人,虚心、礼貌、微笑、少说多做总没有错。正常情况下,新人进公司,老员工可能在刚开始不认可,但是时间长了大多还是乐意帮助新人的。当然新人自己不能作出讨人嫌的举动,比如乱插嘴、乱奉承等刻意的行为。企业需要什么样的员工,他们多年来费尽心机地寻找能够谨慎、尽职尽责地工作的员工。他们聘请了一个又一个员工,却因为粗心、懒惰、能力不足、没有做好分内之事等原因,频繁地将这些员工解雇。与此同时,社会上众多失业者却在抱怨现在的竞争环境、福利待遇和命运对自己的不公。亚游集团官网申请ag单靠兢兢业业讨上司欢心是难以获得晋升的。假如你一直都在埋头苦干却始终没有得到上司的重视和嘉奖,你可能满怀失望。但是,老板提拔谁、不提拔谁绝不是看“过去做了些什么”,事实上,老板在加薪或提拔时,往往不看你本职工作是否做好,而是觉得你对他的未来有所帮助。

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